Привет, я Анатолий. 9 лет опыта в Магнит, Ростелеком, Альфа. Строю твой путь в IT без лишней мишуры. Оплата менторства — только после получения оффера.
Прошел путь от стажера до Team Lead. Провёл 100+ собеседований и нанял 25+ аналитиков. Я знаю, на чем "валятся" новички, и как это исправить.
За 3 года увеличил свою зарплату. Научу тебя делать так же.
Даю только актуальный стек:
Резюме, которое проходит HR-фильтры. Портфолио с реальными кейсами. Легенда для "усиления" опыта.
Остальное — с первой ЗП
Кто хочет войти в IT через аналитику с нуля, но боится утонуть в теории и "воде".
У кого уже есть база, но не получается пройти собеседования и получить тот самый оффер.
Ребятам из других сфер, которые хотят структурного перехода в IT с сохранением дохода.
Тем, кому нужен чёткий план, личная поддержка и ментор, который уже прошёл этот путь.
Мы не просто учим инструменты. Мы готовим тебя к реальной работе в крупных компаниях.
Уверенный SQL, Python, работа с дашбордами и базами данных.
Кейсы на реальных данных, которые не стыдно показать тимлиду.
Готовность к любым вопросам на собеседовании и тех. интервью.
Чёткая дорожная карта и поддержка до момента выхода на работу.
Встречаемся раз в неделю (или чаще по согласованию). Никаких записанных лекций — только живое общение и разбор именно твоих вопросов.
Ты решаешь реальные аналитические задачи. Я проверяю код, логику и даю подробный фидбек, как это сделали бы в топовой компании.
Есть вопрос по SQL или не получается проект? Пишешь в ТГ — разбираемся вместе. Не нужно ждать следующего созвона.
Создаем мощный проект для твоего портфолио на реальных данных, который закроет все вопросы техлида на собеседовании.
Выбери свой уровень доступа в IT
Бесплатный первичный разбор твоего запроса. Определим точки роста за 30-60 минут.
Веду тебя за руку от первых шагов до первого рабочего дня. Полная ответственность за результат.
Для действующих аналитиков, которые засиделись на месте и хотят кратного роста дохода.
"Пришел полным нулем. Через 3 месяца менторства получил оффер. Анатолий разложил SQL так, что я щелкаю его как орехи."
"Нужен был буст знаний для смены грейда. Подтянули Python и архитектуру данных. Окупила обучение с первой же премии."
"Собеседования — это стресс. С Толей мы провели 5 мок-интервью, после чего реальный собес в Альфе показался прогулкой."